Tech Neck
Cervical projetada para frente · ATM travada · dor irradiada
≈ R$ 480 / colab / ano em consultas
Para empresas · NR-17 · NR-1
Seus colaboradores perdem 7 dias úteis/ano com dor MSK.
A gente devolve.
Microexercícios embarcados no fluxo de trabalho. Sem app, sem fricção, sem disrupção. R$ 12 a R$ 20 por colaborador/mês. ROI 3–5× sobre cada real investido.
★ 5.0 Google · 70 avaliações · 1.000+ pessoas atendidas
Calculadora · Gratuita
Quanto sua empresa perde com dor MSK?
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R$ 0
Custo atual estimado / ano
R$ 0
Investimento MioSpace / ano
R$ 0
Economia ano 1
0 meses
Payback
Baseado em médias setoriais NR-17 + dados internos MioSpace · 2026
Investimento
Pricing escalonado.
PME
R$ 20
por colaborador / mês
50 – 200 colaboradores
Para times que querem começar
- Microexercícios embarcados
- Dashboard básico
- Suporte por email
- Onboarding 4 semanas
- Contrato anual
MAIS POPULAR
MID
R$ 15
por colaborador / mês
200 – 1.000 colaboradores
Quando dor MSK vira problema de OKR
- Tudo do PME
- Dashboard avançado
- Slack / Teams integration
- Champion training
- SLA 24h
Enterprise
R$ 12
por colaborador / mês
1.000+ colaboradores
Integração SAP / Workday + dashboard CISO
- Tudo do MID
- Custom branding
- Dedicated CSM
- API + webhooks
- Onsite kick-off
Anatomia corporativa
6 padrões que sua empresa contrata sem saber.
Bolota Cervical
Acúmulo gordura cervical posterior · postura sedentária crônica
≈ R$ 320 / colab / ano
Túnel do Carpo
Punho preso · mouse mal-posicionado · formigamento noturno
≈ R$ 1.200 / colab / ano (cirurgia)
Epicondilite
Micro-traumas digitação · cotovelo do digitador · inflamação cotovelo
≈ R$ 600 / colab / ano
Lombalgia Mecânica
Cadeira ruim · ficar sentado 6h+ sem pausa · flexão lombar
≈ R$ 800 / colab / ano
Síndrome do Piriforme
Falsa ciática · nervo comprimido · perna cruzada ao sentar
≈ R$ 540 / colab / ano
Onboarding
4 semanas pra estar rodando.
01
SEM 1
Diagnóstico Ergonômico
Mapeamos seu escritório e identificamos os padrões de risco
02
SEM 2
Embed da Plataforma
Microexercícios entram no fluxo sem fricção
03
SEM 3
Treinamento Champions
RH + SESMT capacitados para multiplicar o método
04
SEM 4
Go Live
Plataforma rodando + dashboards RH/SESMT ativos
FAQ Corporativo
Perguntas de quem decide.
Como funciona LGPD e dados de saúde dos colaboradores?
Todos os dados são anonimizados na coleta. Operamos sob base legal de saúde ocupacional
(Art. 11 LGPD) com DPA assinado antes do onboarding. Nenhum dado individual é exposto —
dashboards exibem apenas agregados com mínimo 10 colaboradores (k-anonimato). Armazenamento
100% Brasil (Supabase Brasil Region).
Tem dashboard para RH / SESMT?
Sim. O dashboard gestor exibe riscos MSK por setor, taxa de adesão aos microexercícios,
tendência de afastamentos e alertas de padrões críticos. Planos MID e Enterprise incluem
acesso do SESMT com filtros por área, cargo e unidade. Exportação NR-17 em PDF incluída.
Integra com SAP / Workday / outro HRIS?
O plano Enterprise inclui integração via API REST + webhooks. Conectores nativos para
SAP SuccessFactors e Workday estão em roadmap Q3 2026. Para outros HRIS, a integração
via API leva em média 2 semanas com suporte dedicado do time de implantação.
Como medem o ROI?
Medimos 4 vetores: (1) redução de dias de afastamento MSK via e-Social comparativo,
(2) queda de presenteísmo estimada por questionário NPS de saúde trimestral,
(3) redução de rotatividade correlacionada com bem-estar físico,
(4) economia em exames admissionais/demissionais. Relatório ROI entregue semestralmente.
Tem case de empresa parecida com a minha?
Temos cases nos setores de tecnologia, serviços financeiros, indústria alimentícia e
farmacêutico. Na conversa de demo, Felipe apresenta o case mais próximo do seu setor
e porte. As primeiras 5 empresas do programa Escudo Fundador recebem case study
completo com dados reais ao final do primeiro ano.
30 minutos com Felipe podem mudar como sua empresa pensa em ergonomia.
Prefere falar agora? · WhatsApp (11) 95149-6269